Цель работы Школы молодого педагога:
оказание помощи в профессиональной адаптации начинающих педагогов, становлению и развитию их профессионализма в ДОУ.
Задачи:
- привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности и закрепить их в ДОУ;
- организовать психолого-педагогическую поддержку и помощь начинающим педагогам:
- в проектировании и моделировании воспитательно-образовательного процесса;
- проектировании развития личности каждого ребёнка и детского коллектива в целом;
- в формировании умений теоретически обоснованно выбирать средства, методы и организационные формы воспитательно-образовательной работы;
- в формировании умений определять и точно формулировать конкретные педагогические задачи, моделировать и создавать условия для их решения;
- в формировании уровня профессиональной деятельности и педагогической позиции; способствовать успешной адаптации к корпоративной культуре, правилам поведения в ДОУ.
- в формировании уровня профессиональной деятельности и педагогической позиции; способствовать успешной адаптации к корпоративной культуре, правилам поведения в ДОУ.
- обеспечить взаимосвязь и преемственность профессиональной деятельности разных поколений педагогов.
Структура Школы молодого педагога
Администрация
Молодые педагоги
ШМП
Педагог-наставник
Творческая группа опытных педагогов
Педагог-психолог, медики
Основные виды деятельности:
- Анкетирование молодых педагогов
- Педагог-наставник+ молодой специалист
- Проведение консультаций, семинаров, мастер-классов, НОД и режимных моментов для воспитателей
- Работа с документацией
- Привлечение молодых педагогов к подготовке и организации педсоветов, семинаров, работа в рамках ШМП, к участию в конкурсах
- Просмотр открытых мероприятий, подготовленных молодыми педагогами.
- Отслеживание результатов работы молодого педагога. Диагностика успешности работы молодого педагога.
Формы работы «Школы молодого педагога»
Традиционные
- Консультирование – групповое и индивидуальное
- Семинары
- Практические занятия
- Лекция
- Беседа
- Сообщения
- Доклады
- Практикумы
- Открытые занятия
- Взаимные посещения занятий
- Творческие отчеты
- Круглый стол и др.
Нетрадиционные
- Тренинги по совершенствованию профессиональных умений
- Диалоги, активизирующие мыслительную и познавательную деятельность
- Мастер-классы
- Решение и анализ педагогических ситуаций
- Ярмарки педагогических идей творческие группы в рамках ШМП
- Психолого-педагогические деловые игры
- Диспуты
- Конкурсы
- Мозговой штурм
- Аукцион педагогических идей
- Фестиваль открытых занятий
- Педагогическая гостиная
- Творческая мастерская
- Портфолио молодого педагога
- Разработка и презентация моделей ООД
- Презентация себя как воспитателя
- «Совет «бывалого»
